Para las pymes
- Refuerzan la cohesión interna y mejoran la comunicación entre equipos.
- Desarrollan líderes capaces de gestionar personas desde la cercanía y la motivación.
- Reducen conflictos derivados de la competitividad insana, generando un clima laboral más saludable.
- Aumentan la productividad al contar con procesos más fluidos y relaciones más sólidas.
Para las empresas tecnológicas
- Incorporan habilidades de liderazgo y comunicación que complementan la innovación técnica.
- Mejoran la colaboración entre perfiles diversos y multidisciplinares, clave en entornos ágiles.
- Favorecen la creatividad y la resolución de problemas complejos mediante herramientas analógicas como LEGO® SERIOUS PLAY®.
- Fortalecen la capacidad de adaptación al cambio, imprescindible en un sector de evolución constante.
Para el ecosistema empresarial en general
- Impulsa una cultura de liderazgo consciente y colaborativo que trasciende a todo el tejido empresarial.
- Contribuye a reducir la conflictividad y aumentar la confianza en las relaciones interempresariales.
- Fomenta la modernización de sectores más tradicionales, alineándolos con las demandas actuales del mercado.
- Genera empresas más humanas, sostenibles y competitivas, capaces de atraer y retener talento.

En un mundo laboral en constante cambio, el liderazgo y la comunicación se han convertido en competencias clave para la sostenibilidad de las empresas. Más del 70% de los problemas organizativos se deben a una comunicación deficiente, y gran parte de los conflictos surgen de estilos de liderazgo poco efectivos. El sector de la metalurgia y la madera, tradicional y con estructuras muy consolidadas, necesita avanzar hacia formas de trabajo más colaborativas y humanas. Este curso ofrece un enfoque práctico y transformador, integrando coaching, PNL y LEGO® SERIOUS PLAY®, para dotar a directivos y equipos de herramientas que mejoren la comunicación, reduzcan la competitividad insana y promuevan un liderazgo más consciente y eficaz.

- Mandos intermedios. - Personas interesadas en estos temas.

Desarrollar habilidades comunicativas que faciliten la empatía, la claridad y la asertividad en el día a día.
- Fortalecer un estilo de liderazgo consciente, que inspire y no se base en la imposición.
- Aprender a gestionar y transformar conflictos en oportunidades de mejora y cohesión.
- Reducir la competitividad insana y potenciar la cooperación como valor diferencial.
- Explorar herramientas innovadoras (coaching, PNL, LEGO® Serious Play®, dinámicas creativas) que permitan cambiar la perspectiva y aplicar lo aprendido de manera práctica.
- Impulsar el cambio desde los CEOs y mandos intermedios, generando coherencia entre lo que defienden y lo que promueven.

Módulo 1. Liderazgo consciente y cambio cultural. (2h)
• Qué significa liderar hoy en sectores tradicionales.
• Diferencias entre dirigir y acompañar.
• Dinámica de reflexión con LEGO® Serious Play®.

Módulo 2. Comunicación efectiva y no violenta. (2h)
• Escucha activa y empatía.
• Adaptación del mensaje al interlocutor.
• Técnicas de PNL aplicadas a la comunicación.

Módulo 3. Conflictos: del problema a la oportunidad. (2h)
• Identificación de focos de conflicto habituales.
• Estrategias de gestión emocional y resolución colaborativa.
• Ejercicios de role play y casos prácticos del sector.

Módulo 4. Colaboración frente a competitividad (2h)
• Cómo detectar conductas de rivalidad insana.
• Herramientas para fomentar la cooperación y confianza.
• Dinámicas experienciales de cohesión de equipo.

Módulo 5. Liderazgo en acción: del decir al hacer. (2h)
• El papel de los CEOs y mandos: modelar con el ejemplo.
• Ejercicio de visión compartida con LEGO® Serious Play®.
• Plan de acción personal y colectivo para llevar lo aprendido a la práctica.

Curso

Presencial

La formación se basa en una metodología 100% práctica y vivencial, que combina coaching, dinámicas creativas, LEGO® SERIOUS PLAY® y técnicas de comunicación. Cada sesión invita a experimentar, reflexionar y aplicar lo aprendido a situaciones reales del sector, logrando un aprendizaje profundo y útil desde el primer momento.

De 28/1/2026 a 4/2/2026

Miércoles

De 09:00 a 14:00

10 horas

AIDIMME C/Benjamin Franklin 13 (Parque Tecnológico) 46980 Paterna (Valencia)

Abierta

Certificado de asistencia emitido por AIDIMME. Asistencia mínima del 75% de las horas lectivas.

300 € - Importe empresa no asociada + 21% IVA. Empresa asociada - 13%. Personas desempleadas: consultar precio. *AIDIMME como entidad organizadora de la FUNDAE podrá gestionarle la parte a bonificar del curso sin coste adicional.

INFORMACIÓN Y PREINSCRIPCIONES
AIDIMME – Departamento de Formación
Teléfono 961366070 | Fax: 961366185 e-mail: rigual@aidimme.es | www.aidimme.es